關于開展2025年國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦活動的通知
各有關單位：為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，落實《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023—2025年）》要求，加快建設世界一流企業(yè)，中國企業(yè)評價協(xié)會與《企業(yè)家》雜志社（國務院國資委主管、中國企業(yè)家協(xié)會主辦）共同組織開展2025年國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦活動（以下簡稱活動）。一、活動目標以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述和指示批示精神，落實國務院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動相關要求，以高質量黨建引領保障新一輪國企改革不斷深化，統(tǒng)籌推進、上下貫通，形成改革組合拳?；顒右圆粩嘣鰪妵匈Y本核心功能和提升國有企業(yè)核心競爭力為目標，聚焦國企改革深化提升行動重點任務，以改革經(jīng)驗總結和成果提煉為抓手，甄選國企改革先進典型和標桿，促進經(jīng)驗成果交流共享，引領帶動各行各業(yè)的國有企業(yè)高質量發(fā)展。二、活動內(nèi)容面向國有企業(yè)征集深化改革實踐成果，助力企業(yè)深化改革，推動企業(yè)高質量發(fā)展；擇優(yōu)編輯出版《國有企業(yè)深化改革實踐成果集》，加速優(yōu)秀成果交流、借鑒與轉化，向改革要效益；開展形式多樣的國有企業(yè)深化改革座談會、學術交流會等活動，面向企業(yè)管理人員開展國有企業(yè)深化改革培訓，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)化人才；面向優(yōu)秀成果創(chuàng)作單位組織改革成果經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀成果中央級媒體矩陣宣傳等活動。三、成果發(fā)布通過開展活動，形成一批可復制可推廣的國企改革先進經(jīng)驗，培養(yǎng)一批勇于改革、擔當作為的改革人才，選樹一批改革標桿示范企業(yè)，遴選一批優(yōu)秀成果并予以推介。四、成果推薦（一）推薦主體電力企業(yè)由集團公司統(tǒng)一組織所屬單位成果遴選和推薦；非電力企業(yè)既可以由集團公司統(tǒng)一組織，也可以由各單位自行申報；各會員企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市和中心城市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會統(tǒng)一組織轄區(qū)或會員單位成果遴選，并擇優(yōu)推薦。（二）推薦材料1.國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦匯總表（附件1）；2.國有企業(yè)深化改革實踐成果申報表（附件2）；3.國有企業(yè)深化改革實踐成果主報告（撰寫要求見附3）。（三）推薦要求1.各推薦主體統(tǒng)一、限額推薦50項，中央企業(yè)和大型國有企業(yè)組織所屬單位申報、遴選和推薦工作，于截止日期前，以電子版提交指定郵箱，紙質版郵寄至北京市海淀區(qū)紫竹院南路17號《企業(yè)家》雜志社。文件名稱注明推薦單位簡稱及成果推薦數(shù)量（如國家電網(wǎng)50項）。紙質材料使用A4紙雙面印刷，裝訂平整，采用普通紙質材料作為封面。電子版保存為WORD和PDF文檔各一份。2.按照申報要求填寫申報表（見附件2）,申報企業(yè)須保證成果的真實性和原創(chuàng)性,不涉及知識產(chǎn)權糾紛。五、有關事項成果推薦辦公室聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系方式：
010-88517055 13910007503（微信同號）
zhongqipei@163.com附件：1.國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦匯總表2.國有企業(yè)深化改革實踐成果申報表3.國有企業(yè)深化改革實踐成果報告撰寫要求中國企業(yè)評價協(xié)會 《企業(yè)家》雜志社
2025 年 4 月 3 日
（掃碼下載2025年國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦活動通知、推薦匯總表、申報表）
國有企業(yè)深化改革實踐成果推薦匯總表附件2
國有企業(yè)深化改革實踐成果申報表附件3
國有企業(yè)深化改革實踐成果報告撰寫要求國有企業(yè)深化改革實踐成果內(nèi)容要深入貫徹中央改革精神，緊密圍繞企業(yè)改革實踐，系統(tǒng)總結企業(yè)改革取得的成果。按照“為什么改，怎么改，改的成效如何”總結思路，形成切實可行的具體舉措并具有可借鑒和推廣價值。成果寫作要求如下：一、選題分類
（一）全面加強國有企業(yè)黨的領導和黨的建設，弘揚企業(yè)家改革精神類國有企業(yè)堅持黨的領導，承擔好、落實好從嚴治黨政治責任，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；建立國有企業(yè)領導人員梯度培養(yǎng)機制，加大教育培訓力度，完善考核評價體系；弘揚企業(yè)家精神，建立完善新時代國有企業(yè)領導人員干事創(chuàng)業(yè)的有效機制，推動其當好創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者。（二）中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場化經(jīng)營機制類國有企業(yè)健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善“三重一大”決策機制，配齊建強董事會，加強外部董事隊伍建設，提升國有企業(yè)公司治理水平。更廣更深落實三項制度改革，全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制，健全更加精準靈活、規(guī)范高效的收入分配機制，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（三）以科技創(chuàng)新推動國有企業(yè)改革類國有企業(yè)突出戰(zhàn)略導向，強化內(nèi)在、長期價值，健全打造原創(chuàng)技術策源地的政策體系和制度安排，提升科技創(chuàng)新能力，加強基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術研究；強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加強企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合，牽頭或參與建設國家實驗室、全國重點實驗室等國家級創(chuàng)新平臺，加強與科研院所、高等院校等創(chuàng)新主體深度合作；主動開放創(chuàng)新資源、提供技術牽引和轉化支持，促進科技成果轉化；布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大在新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè)投資力度，積極補短板、強弱項，培育新質生產(chǎn)力和發(fā)展新動能，加快建設世界一流企業(yè)。（四）強化重點領域保障，支撐國家戰(zhàn)略安全類國有企業(yè)聚焦主責主業(yè)，著力構建自主可控、安全高效的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，增強涉及國家戰(zhàn)略安全產(chǎn)業(yè)的韌性和抗沖擊能力，為我國經(jīng)濟長期高質量發(fā)展提供堅強支撐。強化重點領域布局，通過市場化方式強化國有經(jīng)濟在國防軍工、能源資源、糧食供應等領域的控制地位，增加醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老、防災減災、應急保障等民生領域公共服務有效供給；加強基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性和未來產(chǎn)業(yè)布局，有效支撐科技強國、航天強國、網(wǎng)絡強國、交通強國、制造強國建設，有效保障國家安全和可持續(xù)發(fā)展；彌補公共安全、生態(tài)環(huán)保、物資儲備、防災減災、供應保障等領域短板，提升公共服務和應急保障能力，增強對公共衛(wèi)生、自然災害、應急保障等國計民生領域的支撐作用。（五）市場化推進整合重組，提升國有資本配置效率類國有企業(yè)通過戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，將資源向優(yōu)勢企業(yè)和主業(yè)企業(yè)集中，加快推進國有資本布局優(yōu)化和結構調(diào)整，提升國有資本配置效率，增強國有企業(yè)核心功能和核心競爭力；國有企業(yè)把握市場化改革方向，積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革，促進國企民企協(xié)同發(fā)展，放大國有資本功能，發(fā)揮國有企業(yè)引領帶動作用。（六）加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，建設完善產(chǎn)業(yè)鏈鏈長類國有企業(yè)堅持系統(tǒng)謀劃、高位推動，聚焦維護我國產(chǎn)業(yè)安全和構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，集聚上下游聯(lián)動的工作合力；堅持創(chuàng)新管理，立足產(chǎn)業(yè)基礎和優(yōu)勢特色，構建重點突出、協(xié)同聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)鏈組織管理模式，聚焦關鍵核心技術合力攻堅，提升產(chǎn)業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平；堅持試點先行、示范引領，營造分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、高效運轉的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎能力提升支撐者、發(fā)展方向引領者、協(xié)同合作組織者作用。二、結構要求國有企業(yè)深化改革實踐成果以主報告形式展現(xiàn)，內(nèi)容控制在5000-15000字。主報告結構原則上由題目、創(chuàng)作人、企業(yè)簡介、概要、正文等部分組成，其中正文為核心內(nèi)容。（一）題目：簡明扼要、精煉、醒目、突出特色，概括體現(xiàn)成果核心要素和主體內(nèi)容，限18字以內(nèi)；（二）創(chuàng)作人：含主創(chuàng)人（不超過2位）、參創(chuàng)人（不超過4位）名單和申報企業(yè)名稱（全稱）；（三）企業(yè)簡介：簡要介紹申報企業(yè)經(jīng)營范圍、核心業(yè)務等，限200字以內(nèi)；（四）摘要：概述申報企業(yè)深化改革實踐成果工作思路、主要舉措和成效，突出創(chuàng)新性和效益性，限300字以內(nèi)；（五）正文：圍繞成果主題，闡述深化改革的背景（為什么改）、改革舉措（具體做法總分結構，總體思路和原則，具體改革舉措）和改革成效（直接成效）。三、相關要求（一）內(nèi)容實事求是、主題明確、重點突出、邏輯嚴謹、脈絡清晰、結構合理、表述規(guī)范、數(shù)據(jù)翔實；（二）主報告以第三人稱闡述，不要以“我們”“我廠”“公司”等闡述；（三）主報告內(nèi)容不超過三個層級，可以用一、（一）1.樣式表示；每個層級均應概括小標題；（四）文本標題華文中宋2號，內(nèi)文仿宋小3號；版式要求如下圖：（五）圖片為JPG格式，分辨率不低于300dpi，附圖注限25字。（六）文獻引用。引用專業(yè)文獻資料需注明出處。征集及審定流程
本次征集活動分申報、審定、推廣三個階段進行。（一）申報階段（2025年6月20日前）各有關單位收到通知后，可組織申報，擇優(yōu)推薦，符合申報要求的企業(yè)也可自行申報。（二）審定階段（2025年10月30日前）審定階段包括初審、復審、復核、終審四個環(huán)節(jié)。在廣泛征集成果（案例）的基礎上，成立由國務院國資委所屬相關單位、行業(yè)協(xié)會、科研院所等機構權威專家組成的專家審定組，開展對申報成果（案例）分類比對與初審、復審、復核、終審等工作，最終確定入選名單并進行公示。（三）推廣階段（2025年年底）1.《企業(yè)家》雜志社通過公眾號發(fā)布入選成果（案例）名單。2.邀請知名管理專家和成果（案例）入選企業(yè)代表，參加年底舉行的“國企改革創(chuàng)新交流會暨2025年國有企業(yè)深化改革實踐成果評審發(fā)布會”，分享交流成果并展示推廣。3.由企業(yè)管理出版社編輯出版《2025-2026國有企業(yè)深化改革實踐成果匯編》，面向各行業(yè)企業(yè)推廣。4.向國內(nèi)相關公開出版刊物和媒體推薦（新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《光明日報》、學習強國平臺等），為企業(yè)提供個性化宣傳推廣服務。5.《企業(yè)家》雜志社可為開展國企深化改革實踐成果專題研究的單位提供企業(yè)咨詢發(fā)展研究報告。主辦單位簡介中國企業(yè)評價協(xié)會
中國企業(yè)評價協(xié)會（簡稱：中企評）是原業(yè)務主管單位國務院發(fā)展研究中心于1991年發(fā)起成立，民政部注冊、唯一具備企業(yè)評價資質的國家級社團法人組織，現(xiàn)黨的工作領導機關為中央社會工作部，行業(yè)管理部門為工業(yè)和信息化部。理事會成員由著名經(jīng)濟學家、專家學者、企業(yè)家及關心與支持企業(yè)評價事業(yè)的各界知名人士組成。上世紀80年代末中企評首開中國企業(yè)評價之先河，曾會同國務院各有關部委，按照國際慣例連續(xù)8年發(fā)布了“中國500家最大工業(yè)企業(yè)、最佳經(jīng)濟效益及中國建筑業(yè)500家、中國服務業(yè)500家”，撰寫出了一系列綜合和專項分析報告，在國內(nèi)外引起較大反響。2000年以來，中企評先后會開展了“成長型中小企業(yè)”“企業(yè)自主創(chuàng)新”“大企業(yè)國際競爭力”“上市公司競爭力”“知識產(chǎn)權強企”“中國企業(yè)社會責任500優(yōu)”“中國新經(jīng)濟企業(yè)TOP500”“新型實體企業(yè)TOP100”“數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)TOP500”“數(shù)實融合企業(yè)TOP100”“XR企業(yè)TOP100”“大模型企業(yè)TOP50”等一系列評價體系的編制工作，并出版各類評價報告。探索出一套榜單經(jīng)濟與城市高質量發(fā)展的協(xié)同模式。上述工作對推動我國企業(yè)轉型升級、國際化競爭以及創(chuàng)新發(fā)展，起到了積極的推動作用，為政府決策提供了實證性依據(jù)和參證。主辦單位簡介
《企業(yè)家》雜志
《企業(yè)家》雜志是由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主管、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的中央級期刊，旨在搭建企業(yè)、企業(yè)家與社會各界的交流平臺，弘揚企業(yè)家精神，傳播管理智慧?！镀髽I(yè)家》雜志圍繞企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營管理人員的關心、關切、關注點，落實黨中央、國務院關于弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)的要求，傳播企業(yè)家合規(guī)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、價值創(chuàng)造、爭創(chuàng)一流的先進事跡，講述企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事，探討經(jīng)營方略，分享成功經(jīng)驗。出版單位簡介
企業(yè)管理出版社
企業(yè)管理出版社創(chuàng)建于1979年，是由國務院國資委主管，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的中央級出版單位。與《企業(yè)管理》雜志、《企業(yè)家》雜志三個獨立法人同屬一家機構，目前已改制為中央文化企業(yè)，業(yè)務并稱“一書兩刊”（企業(yè)管理出版社的圖書出版，《企業(yè)管理》《企業(yè)家》兩份期刊）?！耙粫鴥煽弊鳛橐粋€企業(yè)管理綜合服務平臺，專門為大家提供企業(yè)管理知識傳播、經(jīng)驗與智慧交流、培訓與咨詢服務。企業(yè)管理出版社作為專業(yè)出版社，自始至終都以企業(yè)經(jīng)營者、管理者的實際需要作為策劃圖書選題的著眼點，并通過強化精品意識和服務意識，使出版的每一部圖書都能準確把握時代的脈搏，及時反映國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的趨勢與特點，充分介紹既有理論深度又有實踐基礎的世界最前沿的新知識與新方法，從而確立了在我國經(jīng)濟類出版機構中以管理為特色的權威地位。
